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L'épanouissement

L'HOMME AU COEUR DU PROJET D'ENTREPRISE

Depuis ses origines, Proservia se différencie par une gestion de ses ressources humaines et une culture d’entreprise résolument atypiques et innovantes.

Notre objectif est avant tout de construire une collaboration durable et saine avec nos collaborateurs et de leur permettre de s'épanouir au quotidien au sein de notre groupe.

5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Responsabilité

Proservia responsabilise ses collaborateurs au travers d’un management participatif : chacun est responsable de ses actes et des engagements pris.

  • Citoyenneté

Proservia s’engage en faveur de l’égalité des chances. Un véritable passeport pour l’emploi qui favorise l’insertion et l’épanouissement des personnes, y compris celles en situation de difficultés face à l’emploi.

  • Développement

Proservia accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs en menant une politique de formation active et adaptée aux attentes du marché.

  • Évolution

Proservia encourage et facilite l’évolution interne de ses collaborateurs. Chez Proservia, la mobilité verticale, horizontale et géographique est une réalité et elle est accompagnée.

  • État d'esprit

Proservia croit en l’enthousiasme collectif. Nous misons avant tout sur la motivation, les qualités humaines, le sens du service et de l’engagement de nos futurs collaborateurs plutôt que les diplômes et acquis techniques. Nous pensons que la différence est une force.